---什麽叫贪婪,就是某人在背後说着,这小竟然拥有那麽多遗产,真是浪费阿。

---摆脱对手的方法,就是把对手抛在自己後面的一光年远。

---只有权力中心,才有制定游戏规则的话语权。

---在职场的路上,一加一不一定等於二。

---现在多多学理财本事跟人工智能技艺,日後就能少说一句求人的话语。

---团队是找互补的队友,而不是选尖的。

---在商业世界里,如果没有自己的品牌,就像是帮人养小孩。

---以类聚,所以"小白兔"职场,如果无法变成"小狐狸",那麽就不要在"老虎"帐下...

---养尊优久了,自我为中心的脑袋会变成僵屍滴。

---所谓用人之,就是给猴一棵棵的树,给狮虎一座宽广的大山。

---只要拥有实力,就能指鹿为。

---未来的时空叉路,会因为你当下的选择,而不有不同的际遇。

---在急速变革的时代,趋势的力量会毫不留情地淹没不知改变的优势。

---用自己的两条爬到,也不要坐在别人的背上被抬到。

---在金字塔端的里,不是权力心的其他人,都是他们脚下的隶。

---在业务职场,不要为了业绩而负债。

---经验有价,不要随便在公开场合透漏你的知识宝库。

---要知一个人的心术,就看他隐藏的神,要知一个人的价,就看他面对的对手,要知一个人的底牌,就看他边的朋友。

---当危机来临时的危险时刻,就是没有人跟你说该要怎样应对。

---所谓广结众缘,就是不要用语言去伤害周边的任何一个人。

---一个领月薪2万的员工,不要发表月薪20万的言论,但是要仔细观察月薪200万的理智慧。

---世界上最聪明的人,是借用别人撞的破血的经验,作为自己的经验。

---职场,公司经营层不是你的闺密,没有一家公司会养你到退休。

---要救一个正在陷人沙的人,你首先一定要先站稳好你自己。

---职场上的利益,就是利用彼此资源,创造双赢的效益。

---如果觉得薪工作辛苦,那就换个低薪的自由业吧。

---职场,如果没有自生的本领,那一定要培养寄生的能力。

---职场不都是公平滴,你的汗不一定会得到相应的回报。

---如果上班族的你,没有权力心,那麽不要轻易向老板提建言。

---当周围人,常带你喝酒赌场时,这就代表你已经在云端了。

---世界上最愚蠢的人,就是用自己撞得破血的经验,才叫经验。

---如果觉得公司制度不合理,那麽就离职,而不是上街抗争。

---职场必须认识多好三人:经验多,关系好,实力。

---不认识买卖的货,只是亏银两而已；但是不认清往的人,那将遭遇一辈的苦。

---老板的观:如果一个职员的月薪,超过地球到月球的距离,这就是抢劫。

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怀疑你的忠诚度。

---给别人帽,要在大广众,规劝人家时,则必须在私底下。

---人生有两难:一是该何去何从,二是该要怎麽。

---好骛远跟雄心B0B0,差别只在於行动。

---领导者的属要有两,一是听话的执行者,一是说真话的智司爷。

---不怕钢铁般的对手,就怕在背後卖自己的上司。

---所谓职场1UN1I,就是站在上司的立场,思考问题,蹲在自己的岗位,默默事。

---在你往山坡上走的时候,一定要把路上的小尖石移除乾净,以防跌下来时可能会受伤。

---在职场上,人脉不在於建立369等的真诚关系,而是在於能带给对方何等级的利益。

---解决亏损公司:1.减资再增资,2.更换经营层,3.清盘。

---当一家财团企业大到不能倒时,那就要分拆成数个产品品牌。

---不合理的事情过程,可能是陷阱的开始。

---人不可貌相,但事实上,人们对其他人的第一印象,100%就是靠外表。

---在有如梦幻的地球,不要老是猜想着别人会怎麽评价你。

---如果企业经营层都不使用本公司的产品,那凭什麽要消费者信任呢。

---要了解一个人是否真心,只需要看他的言语发与行为目的地是否相同。