不过这个可能X不大，她前段时间升职了，接下来目标应当是常继红的副手才对。

徐容这下彻底明白了，常继红本就没想过给他招助理这茬，当初的答应，也不过是把他当成了一个孩糊，而且这事儿，仔细想想，他还没地儿说理。

聊了些工作上的近况，客了一番之後，徐容开始直奔正题，问：“郭老师，有个事儿想问问你展怎麽样了，就是我的助理招到了没？”

神：B

说来也是Ga0笑，当初他能签约海，还是常继红的功劳，如今的情形，虽说是一件件小事儿促成的结果，但是过节既然已经产生，自然也是要解决的。

经验值：7/100

姓名：徐容

她应当是怕自己冲动之下去找常继红质问，那境地之下，常继红必然会问他怎麽知本没招助理，而透消息的郭思不用想也不会有什麽好下场，这是人本能的趋利避害的反应。

风，已经来了。

但是常继红的法却是给他敲了个警钟，形势很迫，连在助理这样的小事儿上，都要暗搓搓地使绊，想来以後本不可能指望她会把资源投到自己上。

“什麽招助理”?郭思愣了一下，见徐容的眉缓缓皱起，想了下才低声问：“是领导说给你助理的吗？”

他笑了下，宽：“放心，今天问过你的事儿，我肯定不会跟第二个人说的，我合约签的是公司，又不是常总。”

成了，他就有了跟常继红对话的资本，或者直接把她甩开，让郭思当自己的经纪人，也不用发愁资源的事儿。

并不是每个人说的话，就一定会践行的。

可於他，常继红是在耽误他的前程，断他的财路。

系统的经验值也在日复一日的学习中，来到了100，提升之後综合评价也达到了B级。

h小明的说法，只要你名气到了，一个月至少仨本会通过各渠到你跟前，你到时候必须仔细挑认真拣，选其中b较好的去接。

他能理解常继红的立场，他徐容签的是公司，而海很大一分早期的艺人签的是常继红，资源就那麽多，他拿了，有人就得把手缩回去。

但也没彻底定下，李雪建崇尚临场发挥，认为戏是由心境来的，只有代到角sE所的环境当中去，才能切明白该怎麽演才是最极致的效果。

如果他不服，跑过去问为什麽还没招到，人只需来一句“我们一直在招，但是确实没有合适的人选”，便能轻飘飘的挡回来，若他再纠缠，就是没事儿找事儿了。

认真筛选助理的合适人选，是常总和公司对艺人的负责，若是大街上随意拉个无业游民充数，那是是对常总职业C守的侮辱。

郭思听明白了他话里的意思，和他对视了一会儿，才：“可能时间太久了，我也记不得清楚常总有没有跟我提过，不过咱们公司好像有在编的助理闲着。”

表情：B

刻T悟了由B-到B的艰难，徐容估m0着，接下来要将评价由B跨过B 提升至A-，也就至少三项评级提升至A，恐怕不是一朝一夕或者一两戏就能成的事儿。

肢T：B

节奏：B

特质：无

综合评价：B

郭思“哈”地笑了几声，大概明白事情的缘由，：“领导好像这麽提过，那个，明天上班了我再找她确认一下。”

可是既然说了，事情他是要问明白不可的，於是：“对，先前常总到《新上海滩》剧组探班时，曾说要让你给我招个助理。”

若是没成，说不得，就得夹着尾人了。

丁力这个角sE能不能红，他不清楚，但是接下来的戏，或许是他最後的翻机会，他必须要把握住。

演技训练系统

徐容听着她的语气、瞧着她的试探，心里“咯噔”一声，幡然醒悟过来，自己似乎有些天真了。

低想了一会儿，他笑了，不给就不给吧，他徐容这肚量还是有的，就当一回君吧。

接下来他要的只一件事儿，就是就班，该什麽就什麽。

荣耀值：90/100

徐容，表示了解，郭思就差说“常总故意不给安排理”这样的话了。

她的语气不大确定，可是又给徐容一模棱两可的觉，似乎她知这件事，又好像不知。

台词：B

或许於常继红而言，这只是一件微不足的小事儿，或许只是有些烦心罢了。

想明白了这个事儿的前因後果，徐容对郭思的反应也能够理解了。

送走了郭思，徐容站在街，看了一系统界面。

这段时间以来，李雪建基本上把剧本给他过了个遍，目前而言，对於每一场戏该怎麽演，他心里都有一个大致的想法。