艾回的创始人松浦先生上周访问旗下台湾分公司，回国之前决定改对我们行额外访问，并商谈之前有过草签合同的份互持。

这个理很好理解，都说不能放在同一个篮里，以李绣满的立场来说，万一嘎嘣一下，S.M突然就倒闭了，那他还有艾回的份，可以靠吃分红过活。

然而事实上，starworld的社长是李绣满的哥哥，也就是李贤因的伯伯，顺便，他还是未来少女时代成员sunny的父亲。

然而实际上，李贤因本就没记起来明天是自己的生日。

李贤因今天八就到公司了，现如今被他闲置了的崔珉宇敲门后拿了一份艾回的资料来给他。

你先去吧，松浦先生快到的时候通知我就行了。

多是存在的潜意识会让他一些本来不会的小动作，能够熟练的说韩语也属于潜意识的一。

尽不是正式合同，但草签合同在法律上一样是有效应的，一旦反悔同样照违约理，要赔钱的。

最主要的是，他要是在这情况下行反悔，别说公司内会有什么反应，恐怕和艾回方面就没办法代，一直良好的合作都有可能就此破裂。

这样的公司其实没有继续存在的必要，资源整合一下反而能减少总公司的负担。

打发走了崔珉宇，李贤因把资料翻到了前面重新开始看，他上辈就知艾回这个唱片公司，毕竟名气非常大，而对方是1999年在东京证券易所上市的，上市时间比S.M要晚。

但对方现在的价值其实比S.M，日本市场消化实唱片的能力很，这一让诸多投资者非常看好日本的唱片行业，而艾回目前已经超过索尼，成为日本最大的唱片发行公司，自然有很多人愿意买他们的票。

所以在草签合同上，S.M百分之十五的份，只能换对方百分之十一。

一定到权互持这个词汇李贤因差没忍住叹气，S.M的份分布已经够复杂的了，还互持，持你个大鬼哦！

也没说自己明天会不会早去准备，李贤因直接就挂了电话，好像心情不好的时候，这让人不满意的事儿就格外找上门来。

这混之中，自然和日本艾回的唱片约也形同虚设，对方要是谈续约也不会谈Sugar的。

但如果已经草签过合同，情况就有些麻烦了。

之前草签过合同？李贤因本来以为份的事儿双方只是嘴上说说，而他是绝对不会同意份互持的。

虽然这本带着记忆，但一个人的记忆本来就有主次之分，很多久远的画面也会随着时间逐渐模糊，李贤因继承到的也是这正常人的记忆，还不至于被别人曾经的生活影响到自。

Sugar是02年的，在04年就发生过一次人员调整，其中一位成员退团后加新人，对于团组合来说，人员变动往往是一次大的考验。

S.M本，而是下属公司starworld，这个公司很小，只有Sugar一个组合在支撑，能和艾回搭线都是S.M本力了。

不是续约，我想应该是上次会长和对方商议过的份护互持的事儿。

份互持的方式有很多，本质上都是为了减少风险，顺便加合作，合作只是其次。

现在看起来，社长似乎完全没有要过生日的想法。

是的，那时候是会长和对方谈的。边说着，崔珉宇把手里艾回的资料翻到末尾，双手放到了李贤因面前的桌上。

由于斯坦利的半夜扰，之后的一整个晚上李贤因都有些没睡好，早上起床后难免持续了昨天的低气压，来接人的斯坦利算是彻底把嘴上了，生怕不小心惹到了社长。

这事儿老李没少，他是放在了非常多的篮里，手上S.M的份分量也从最初的百分之七十持续减少，现在已经低于百分之五十，这百分之十五划去，那估计都要近百分

面前的合同下面已经签上了李绣满和松浦胜人的名字，所谓的草签合同也就是预合同，是签订正式合同之前的一个步骤，不过这个步骤并非必须。

那一次她们过来了，然而现在又有人要退团，退团理由也很万金油，就是觉得比起唱更想去演戏。

被挂了电话的斯坦利张了张嘴，最终只能无奈的把后边儿的话给咽下去，他本来还想问问社长明天生日怎么安排。

一路上有睛的都能看李贤因今天的心情很差，他们的新社长总共才上班第三天，从门去办公室那段路，表情是一天比一天严肃，差都要让人忽视他过于年轻的年龄。

他从来没想过要在这生日的时候什么，或者说本就没想着要过生日，他觉得那场面自己会很别扭，还指望着没人提这茬呢。

第13章

在他心里，说起生日还是上辈的十月一号，就算曾经也没多少人真诚的祝福他生日快乐，不过那到底也是国庆节，一个与有荣焉的日，他也算生在相当不错的时间。