“在此之前，大家多次在多个场合建议国家要发展商业航天企业，要市场化。”

哪来？

“有的科学家确实人格魅力十足，为了国家可以奉献自己的所有，但是……我们总不能要求所有人都是圣人吧？”

确实呐。

他第一次目光直视坐在上方的层领导，语气变得沉重，说

“退一万步说，凤凰集团想要‘载人登月’也可以，但是可不能影响我们原有的‘载人登月’团队！”

在场众人四目相视，他们来时已经沟通很久，绝对不会这么三言两语就放弃。

话说到这里，上方的领导频频，显然对王局长的说法也颇为认可。

“但是现在呢？”

“所以，我们现在绝不能限制凤凰集团的薪福利。”

“领导，凤凰集团薪引了全世界的尖人才确实不假，但是！”

“不然，我们没有把握能在2030年之前实现‘载人登月’！”

不过。

正当他想说话之时，王局长再次开。

这下有麻烦了……

“我们一直都在羡慕北有peax，有波音，有洛克希德丁公司，但我们想过没有，北能有这么多优秀的商业企业，能有这么好的土壤，他们的源，他们的人才动比我们的好的多！”

上方的领导皱了皱眉，他能觉到航天集团方总言语间已经有赌气的味了。

“而科研所应该怎么留住人才，一是提待遇，二是真正实现公平的学术晋升通，我相信只要能看到希望，即使待遇相比凤凰集团差一些，还是有很多科学家们愿意留在科研所专心科研的！”

“他们的薪福利已经引了全世界无数着名科学家、工程师，甚至是诺贝尔科学家都前来炎国工作，还有那些曾经因为国内待遇不好的华裔教授、科学家们也纷纷回来了不少！”

“我们的‘空间站’项目、‘载人登月’项目您一定要重视啊，这可是我们国家重要的规划项目！”

提建议，画大饼的时候谁都能喊得震天响，可真正及到自己切利益的时候自然又有别的想法了。

在场众人忽地全都沉默了。

不过。

这次“座谈会”里，工业王局长可是定的“保凤派”啊！

“是凤凰集团真正让我看到了，我们能从底层逻辑上超越北科技平的可能！只有增加对全球人才的引力，才能真正让我们的科技有竞争力！”

“你们一边喊着建议国家要发展商业航天企业，一边科研所又想要霸占着全国最好的科研人才，哪有这么好的事？”

航天集团方总站了起来。

“这件事简单，既然你们没有把握，那

“除此以外，我为什么如此定赞同凤凰集团为科学家们提供薪待遇？”

王局长的话还没完。

“而且，这一两年来凤凰集团所推行的薪福利待遇已经告诉我们正确的答桉！”

王局长停了一来，一字一句的说

“这是多么残酷的事实啊！难我们不应该思索一下我们存在的问题吗？”

“所以……”

片刻后。

“特别是‘载人登月’，前几天旧京报采访了清北大学的周教授就说的不错，我们国家已经在搞‘载人登月’了，凤凰集团一家民营企业有什么必要再搞‘载人登月’？这不是浪费资源吗？”

科研所的领导们为什么不想让人才动，为什么不想级工程师被挖走，最简单的原因就是一旦这些尖人才失了，那么每年的科研成果呢？

“不让工程师、科学家们真正自由的动起来，我们的商业企业如何能发展？如何能壮大？！”

“相反，我们应该鼎力支持，支持科学家们、工程师们自由动，更多参与到民营企业发展里，真正带给市场充足的活力！”

“因为据这些年的数据统计中，我们国家级人才失严重，每年国留的博士中，仅有20的人愿意回国效力，剩余80的人都留在了北！”

而各大科研机构的代表们却是心里咯噔一声，此时此刻是彻底看明白了。

“科学家也是人，也有各自的质需求，我们已经不能老是调‘奉献’，我们要的，是真正重视人才，给予科学家们足够价值现和尊重！”