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目光扫视会议室一圈后,声线平和地
:
“好的,盛总。”
有几个阅历丰富些的员工面
淡淡不屑,开始怀疑自己是不是跟错了老板。
会议由盛沐沐来主讲。
待大家陆续离开会议室,盛沐沐长长舒了一
气。
那是
久违的
觉。
话落方落,会议室内响起小声惊呼。
用自己的能力,征服了所有员工。
思考了十几秒,在脑中跑动后台程序逻辑。
他们是不是听错了,盛总居然说“把握机会”?
“不用两天,今晚我们
门全员加班,十二
前保证上线。”
能不能应付过去都不好说,她居然还想宣传品牌。
众人:“是!”
盛沐沐手指敲了敲桌面,发
清脆响声。
盛沐沐在聘请余工时,就给予了他极大的自主权。
“接下来,我们主要
三件事,把握这次机会,扩大品牌宣传力度。”
话落,余工左右看了一
门下属,站起
,“现在跟我走,每人领一个模块,开动。”
指尖抵住桌面,上
微倾。
“第一,官网,APP,微博,公众号等各渠
的评论区不要关闭,负面帖
不要删除。”
有人
接耳,有人面
怀疑。
在所有人的注视中,她站到会议桌前。
……
“好!”一众格
衫程序员们听到老大号令,纷纷应声,跟在他后面离开会议室。
她再度看向众人,“第三,采购
和国外供应商联系,加大下一批订单采购量,让对方提供所有鲜
在
植、采摘、运输环节的时间信息,以及照片证明。”
明亮的
眸微微弯起,鼓励大家:
“非常
谢各位在遇到
急事态后能
守在岗位,首先,请大家放心,请大家相信,悦己问心无愧,无惧
言诋毁。”
那些一开始还不太相信盛沐沐的员工,在离开会议室时,疑虑已经完全消除。
简单却有力量的一句话,让在场的人内心稍稍镇定下来。
被盛沐沐唤作“余工”的人,是公司技术
门主
,全公司薪
最
的员工。
张或焦急。
冷静的目光逐一掠过众人,提
音量,继续
:
她自信,条例清晰,有决断。
盛沐沐很清楚,开会的目的是要解决问题,而不是让员工坐在下面听老板讲大话。
产品
UI
员工齐声回应:
“UI
和产品
,你们也可以先去忙了,尽全力
合余工。虽然时间
,我还是希望页面不要
得太简陋,拿
你们的专业
准来。”
话落,她顿了顿,看向会议室角落几个穿着格
衬衫的男人。
手心渗
细密的汗,心底却有一
说不上来的畅快。
此刻,也默许了技术
的提前离席。
随后自信抬眸,语调不轻不重地回应:
冷静,
定。
她很喜
。
不到十分钟时间,会议结束。
盛沐沐
睛眯了眯,语气陡然变得和方才截然不同。
“第二——”她转
看向程灼,说,“程灼,你负责接待媒
,为所有找来的媒
安排单独采访时间,一个都不许推。”
在事业上披荆斩棘的成就
。
早知
悦己领
人能力这么拉还这么自信,给多少薪
都不应该来初创型企业。
“余工,你和你的团队,两天之内利用现有框架,在网站、APP,小程序后台同步搭建一个动态反馈
,让所有客
凭借订单信息能追溯到每一束
的产地,采摘日期,包装日期,能搞定吗?”
……
“各自去忙吧,辛苦了。”
余工手上
着圆珠笔,笔帽
着下颌。
安排完一切,盛沐沐合掌拍了拍手。