下跑去跟匈奴说，李陵的箭已经用完了。

然後匈奴得到情报，全军压上，李陵个软骨头投降了。

本来，李陵以五千步足，在十几万骑兵的包围下，不仅大败匈奴，还S杀匈奴数万人，如此耀眼的战绩，够青史留名了。

结果，李陵翻车了。

李孟羲都怀疑，到底是怎样的矛盾，让李陵下属军官忍都忍不了，宁可投敌，也恨不得弄Si李陵。

有人说，李陵也是名将，只是运气不好。

名将？笑了。

大汉名将多矣，他败军之将李陵，排不上号。

李陵不配称名将！作为一军统帅，不能察觉军队内部的矛盾，矛盾大到手下将领临阵倒戈，这就是李陵能力上的极度不足。

李陵是运气不好？

恰恰相反，李陵运气好极了！

败军之将，投降了匈奴，还能被匈奴人封王，得享荣华富贵。

真要是运气不好，凭李陵稀烂的管理能力，和下级军官矛盾之深，李陵真要运气不好，他的下属军官，直接夜里拿刀把他李陵人头砍了去投匈奴，这才叫运气不好。

李陵没被人砍了头，还活着成了匈奴的王，这是运气爆表了。

天才和蠢货往往只差了一步，一步料到，便能成不世之功，一步出错，便成笑话。

兵道危行，不可不处处谨慎。

李孟羲站在陶瓮边，盯着篝火和瓮发呆，直让过来效力的乡勇们误以为李孟羲是盯着看谁有没有偷拿粮食，一个个紧张的不行，g活用了十二分的投入。

又一个疏漏点，李孟羲无端的联想之下，便发现了。

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口粮！

对士兵们来说，粮饷不是小事，而是头等大事，无饷或许还能稍忍，粮食分配要是不公，得饿肚子，会触犯士兵底线的。

粮饷要如何分配非公平，李孟羲认为，应该以军律令之，而不能依靠各什麽个人能力或者个人C守。

应以军法严之，使负责分配粮食的最低一级小队长不敢明目张胆的中饱私囊。

为了使军律更有效用，应该加上对军官们的考核制度。

但有劣迹者，立刻革除军职，以儆效尤。

若有了此定期的审查制度，能最大限度的保障公平。

由此又可以关联到其他问题，除了在口粮分配，还有日常劳作方面，或许也存在上下欺压。

b如，行军之时，有没有混账小队长让别人帮他拿兵器之类的事，都可通过内部审查的方法，予以严禁。

李孟羲顺着思路深往下想，想到了很多之前未能想到的东西。

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军中应有负责抓纪律，专盯不良行为的纠察制度和纠察人员。

而不管是内部的自查制度，还是纠察人员，目前军中都没有。

不仅没有这些，连军令都还一直没有一套明确的明文规定的军令。

义军草创，真的是处处毛毛糙糙，哪里都能有问题，跟JiNg雕细琢出的堪称JiNg兵的军队相b，差的太远。

李孟羲眉头紧皱。