「通常店里的退货是由电脑室负责的。你应该有注意到，电脑室分成两个份，一个负责文，一个负责图书。但是，店里有三个图书门是自己货、自己打货单的，那就是参考书、漫画和杂志。记清楚了吗？」

「我在工作。」难你的员工在工作很不正常吗？很难理解吗？他实在很想仔细问一问。

「我们三楼加你有五位同仁，这位是柜台的依婷，佩蓉和宜臻晚班，十二半才会到楼面上工。」

组长和依婷都愣了一下。

陈组长拿剪刀、刀片给他。

「之前因为我们三楼门少，所以只有四个人，扣掉柜台一个，事实上只有三个人在门，柜台那个人还不能站一整天喔，总不能叫她一天工作十几个小时吧？所以我们还要卡柜台。

陈组长叹了一声「我的天啊」，然後从为他说明所有的事，说完以後还打电话给店长抱怨为什麽没有解释清楚。

他现在只会拆货、上书和整理书架，所以宜臻请他帮忙整理她所理的术书区，好让她帮昨天休假的佩蓉上书。

「你是被分到参考书门，也就是跟我一起工作。

「我这还没加上平台呢，你就知之前公司对我多惨无人，副店一句只有小娟得住参考书就想打发我，实在是很恶劣，叫他徵个人也慢吞吞。我跟你说，如果不是店长，你说不定还分不到我上。」

广播找人。

听陈组长说明过以後，他才知母亲昨天在电话里问的所有问题的答案，他还知明天要开会，必须提早一个小时到。

刚好陈组长提到早晚班这类事情，抓这个机会，他想把所有事情都问完。

「来，这些给你，等一下拆货要用。昨天来了很多货，今天可能少一，但是也会有十几件。我要忙报表和其他事，如果你学得快，拆货就拜托你了。」

拆货的工作其实只是些重复的动作，但是因为参考书很重，所以要很多力气。

「店长没告诉你吗？」依婷说。

其实他现在的这些事说穿了就是要快、要细心、要熟悉书柜。把书上架是b较复杂的，但是如果你清楚知每一本书的位置，自然就补得快；不用费太多时间寻找，自然就节省力气。

「你今天早上等

简单说明完一些注意事项，也骂完店长後，陈组长开始敎他拆参考书。她真的是一个工作步调很快的nV人，好像一分一秒都不想浪费似的。

他得先把绑着货的塑胶条割断，卷好丢垃圾桶，然後小心割开纸箱，拿货单和里面的书，确定书的数量无误後，各拿一本给陈组长打单，其他的搬到书柜或平台上放好。

「你在g嘛？」店长问。

他边把书推整齐，把被放的书放回原位，边观察各式各样的书名。虽然他不是念术的，但是有关术理论的书对他来说还是很迷人。他就这样慢慢地、一柜一柜地整理。

开会是不准缺席不准排假的，公司很重视开会的席率，迟到甚至要罚钱，如果他没有问的话後果真是不堪设想，第二天上班就被扣钱。

「参考书呢，公司只算一个门，之前一直都只有我在。你看到墙柜那些牌了吧？从职、中分科、中总复习、国中一直到国小，通通都是我的工作。

「请问，我们早班是九到几？」

他摇摇。

突然，他听到有人叫他，往右边一看，发现店长躲在书柜边，很小心地不让自己的过立柜端，他到底知不知为店长这样的行为有多诡异？

有陈组长理事情果然让人b较安心，整个早上，他就发挥所谓壮丁的作用，拆货、书、搬书、整理书架，陈组长忙着打货单和理报表，偶尔才检查他的工作度。

不需要说太多话，不需要太多表情，他已经很久没有这脚踏实地的觉了。

大量的书放平台，单本就放架上，如果架上和平台都有书，却还有剩下的货，那麽就放到库存区。

他。

中午，他婉拒陈组长的好意，自己一个人去吃东西。他不太想要回到公司的员休室吃，他怕遇到一大群七嘴八的同事，破坏他好不容易得到的平静。

下午，陈组长外办事。他把陈组长代的事都完了，下班时间还没到，他就请同一楼层的宜臻派他事。

还好有得到这个工作。他喜静静地事，看着书背上的文字，让思绪无边无际地窜，如果有人问书或任何问题，就赶快找陈组长或同事理，然後把理过程学起来。