再加上汉初这批开国元勋的整质量，实在是有些到令人发指，便也使得这理论上荒谬至极的选、任命方式，在汉室却本没惹什么。

刘盈还年轻，有的是时间调整。

举荐制度质量够，数量却不足、赀官系数量足够，质量却又参差不齐；

所以，在这批开国元勋澹朝野的时候，政权选官员，就要另辟蹊径了。

但最起码，在如今汉室的发展阶段，以及对商人群全方位无死角的打压，这个群‘人才’的概率，几乎可以低到忽略不计。

而‘赀官’这个以商贾弟为主题的官员群，在如今汉室的政治大背景下，是天然于劣势的。

照刘盈的推算，至少要等到二三十年之后，汉室天下逐渐富足，朝堂开始有意放松商人群的枷锁，让工商业得以繁荣，才能指望这个群能为朝堂输送官员。

这样的官员选、任命方式，在短期内自然是最为轻松、最价比；

要还是武勋当官员选标准，那别说长安朝堂了，就连三公九卿十二个位置，也绝对没办法坐满。

若说那句‘打天下容易，守天下难’中，守天下究竟难在什么地方，那无疑，便是从武夫当，到文官治国的转变了。

但饶是如此，在渡过开国之后的十几年，逐渐迎来和平发展期的当下，官员组成由‘武’逐渐向‘文’倾斜，却也是无法避免的。

仗都打完了，都和平发育期了，上哪去找那么多功勋卓着的勋臣？！

这样一来，以

但在开国之后，尤其是在这批开国元勋逐渐老去之后，官员的选、任命，又该通过什么方式呢？

但人才的断档，尤其是级官员的缺失，却也是让刘盈有些担忧了起来。

对不是值得刘盈去心的纨绔宗亲，这隐患，自然也就被刘盈无视了。

——连九卿之首的内史，刘盈都‘矮里面将军’了，那其他的空缺，显然也是照着这个来；

除了宗正，其他位置，也就没什么好说的了。

谁武勋，谁大官；谁武勋低，谁就在后面排队！

诚然，商贾的赀官、赀郎们，或许真的不乏一些见多识广、视野开阔的人才；

坐在返回未央的御辇之上，刘盈的眉，也不由再次皱起了些。

武勋？

当然，作为华夏历史上，以‘武德充沛’而闻名的刘汉，文官再‘文’，也不可能是纯文官；

甚至非但没惹什么，还造就了接连好几位名垂青史的贤臣、贤相！

理再简单不过；

既然是卖官，那能找来的官员，自然都是商贾；

其他几个位置，也都从开国元勋中，找了几个勉看得过去的，先把位置占住再说。

而目前，官员群则本指望不上。

“考举······”

赀官，说好听叫官员选，说难听，就是朝堂中央合法卖官！

而这，也正是开国之后，朝堂选官员的方式，从‘武’向‘文’倾斜的主要原因。

尤其是如今朝堂之上，‘非彻侯不能为相’，乃至是‘非彻侯不能为公、卿’的政治潜规则下，没在军队混过的纯文官，也是绝对不可能跻于决策层的。

——寻常百姓本买不起官，名门望族则本不需要买官，只需要发动人脉，请某个郡守朋友写份介绍信，甚至直接举荐即可！

“嗯······”

而过去，这里的‘另辟蹊径’，主要便是孝廉、力田，以及贤良方正在内的举荐，又或是天听说某人有大才，便直接派人去请的‘征辟’。

至于以后，再据现实情况，逐个行针对的调整便是。

至于举荐制的补充手段：赀官，那更是不用提了。

——开国前后，官员的选方式，就是看武勋！

比如吕雉的老熟人审其，便被刘盈安了个典客的职务，权当是对吕氏外戚的补偿；

——没仗打了······

但显而易见的是：这样单一的人才选方式，本无法填补官员，尤其是决策层官员的空缺。