下午的时候，袁质在工作群里发布了新任务，让大家把自己主要负责的工作事项梳理chu来发给他，明早开bu门例会。

晏里在写自己的工作内容时，收到了李其云发来的微信，问他来今天好些了没。他请假的这几天，李其云也给他发过信息，都是一些关心他shenti健康的话术，虽然不算多，但晏里不认为他们之间的关系近到这个层面。晏里不傻，多多少少猜得到一点他的意图，但在对方没有暴lou真面目之前，他也不好直接明说，只能公式化的敷衍他。

第二天开会袁质先是让大家简述自己的工作内容和负荷qiang度，好几个都注大水往往难了多了说，晏里就老实bajiao的讲，也不预防若是自己的工作内容少于他人会被压榨的情况。

袁质听完只是微笑着点点tou，似乎只是单纯的zuo个了解，到最后会议要结束的时候袁质才意味shen长的说：“大家的工作量看起来还算公平合理，但我看了之前的考勤记录，有的人工作时长和他的工作量远远不匹pei，这让我ting困惑的。我这个人一向注重工作效率，加班是工作里的正常现象，但这zhong现象在我们bu门太过频繁chu现会让我怀疑你的工作能力。如果有人不能胜任自己的那份工作，那最好趁早转bu门或辞职。。”

袁质这话让好几个人下意识的看向晏里，晏里低着tou，面上看不chu什么情绪，手指却扣jin了。然而后半句又听到袁质说：“我跟你们陈经理不太一样，除了工作能力，人品素质我也很看重。我喜huan友好和谐的工作氛围，同事之间应该相互帮助，但搞小团ti实施职场欺凌什么的我是不喜huan看到的，希望我们bu门没有这zhong事。”

袁质说这话的时候是面带微笑的，语气也很轻和，更没有刻意看哪个人，但明显有几个人因为心虚而臊红了脸。

开完会，Beta女同事问晏里是不是跟袁质认识，虽然不明朗但gan觉对方是为了他才说这话的。

晏里摇tou，虽然他觉得好像在哪里见过袁质，但确信自己不认识他。

大家本以为这个会议是袁质的一个下ma威，并没有多大的实质xing左右，毕竟袁质看起来也是那zhong斯斯文文很好说话的人。然而过了没两天，之前和晏里起过争执的那个Alpha同事就因为提jiao的一个文件晚jiao了两个小时且有几个错误点而直接被开除了，袁质一点情面也没给，微笑着让他尽快把离职liu程提上来。任凭Alpha同事怎么求情，袁质都不为所动。

Alpha同事犯的也不是什么致命的错误，袁质却以这么chu1理得这么决绝，让bu门所有人都唏嘘了好一阵，都说原来温柔刀比快刀杀人更狠，一个个变得万分谨慎安分，不敢有一点chu2碰袁质雷点的行为。

回来上班后，李其云对他的sao扰更盛。说是sao扰吧，也没说什么不得ti的言辞，反而都是些关心友好的话，但晏里就是烦。

中午吃过饭，晏里准备去天台走一会儿消消食，好在今天是个yin天，也不热。他的秘密基地在一个月前被wu业销毁了，又加上入了夏，他现在已经很少上天台了。

到了天台不到半分钟，门口就进来个人，十分热忱的喊他：“诶，晏里，好巧啊。”

晏里因为这熟悉的声音而一僵，很想假装没听到跑开，然而天台这么空旷，他gen本无chu1可躲。

就在他犹疑的间隙，李其云已经走到他面前，在他面前挥挥手，笑容亲切：“怎么不应声，灵魂chu走了？”

晏里快速看了他一yan，对着他疏离却客气的喊了声：“李总监。”

李其云笑容放大了些：“你怎么在这儿？”